合法,公司规定员工入职满一年后才享有带薪年假是合法的,因为法律规定的是“连续工作满一年以上”的劳动者可以享受带薪年假。特殊情况下,如果员工在入职前已经有其他单位...

2024.11.20休假时间增多、加班工资增加、调休更加合理......放假新规带来劳动用工哪些新变化?
2024.09.03第二届人力资源高质量发展对话会在青岛召开
2024.07.05百日千万招聘专项行动推出新能源、医药卫生、快消零售、快递行业专场招聘

员工奖惩管理制度1.目的及适用范围 为明确奖惩的依据、标准、种类、办法和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励先进,维护公司正常的工作秩序...

2019.03.14规章制度与重大事项公示实施办法

Copyright © 2018 山东和诺人才发展集团有限公司 版权所有 鲁ICP备14030245号-2

和诺集团网站群

更多和诺下属企业 >
关注和诺