现在有许多济南的企业会选择使用人事外包服务来节省企业的用人成本，人事外包服务内容包括很多人事事务性工作。通过使用人事外包服务可以让企业更专注于核心技术的发展，但是有些企业之前没接触过人事外包服务，所以想要知道事外包服务具体是如何收费的？来看看小编的介绍吧。

企业通过把这些事务外包给人事外包公司来完成，企业就能够完善内部人力资源的技能，同时还能够吸引最优秀的人才，这将影响和改善企业的整体表现，慢慢的人事外包的费用也在慢慢提高，这让很多企业不解，为什么现在的人事外包服务收费为什么越来越贵。

人事外包的服务收费标准是根据企业客户的不同需求来收费的，像企业社保代理收费会比较便宜，可能几十块就可以了。如果是提供人员招聘服务的收费就会贵很多，现在招聘的市场并不好做，网上随便咨询几家都是服务费达到了大约到几百到一千一人。

企业的需求不同，提供的服务不同，这也是造成人事外包收费不同的最大因素。通常一些简单的事务性的不包含什么风险的人事外包费用会低一些，相反高风险涉及到员工关系责任等等的人事外包收费就会贵一些。

很多企业使用人事外包服务都是用来规避企业用工风险的，所以这项服务在是市场上的收费也是不低，毕竟涉及到一定的风险，收费自然不就会便宜的，另外不同的地区，人事外包收费也会有所差异。从我国的人事服务外包收费来看，很多时候发达地区的价格要贵一些，但是服务项目会更加全面。

人力资源服务外包、业务外包